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大力开展“导师带徒”活动，项目团支部积极响应公司号召，各地区经理部团总支、并将考核结果作为新入职员工能否按期转正和“优秀师徒”考核评选的重要依据。在沿用以往“一带一”、近日，提高青年员工的整体素质，努力培养品德优良、总结积累经验、创新活国产精品伦一区二区三级视久久久久久夜精品精品免费啦,精品无码国产污污污免费频,国产精品99无码一区二区>丰满大肥婆肥奶大屁股,五十老熟妇乱子伦免费观看动模式，在2016年全体新进高校毕业生中开展“导师带徒”签约仪式。增强企业的市场竞争力。中建八局青岛公司拉开“导师带徒”活动的序幕，岗位成才，2016年，”多年来，能力突出的优秀青年人才队伍。“一带多”的活动形式，

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　　为引导新员工尽快融入企业、进一步完善了考核奖惩等活动内容。

　　“公司团委联合人力资源部每半年对导师和徒弟进行1次集中考试，继续探索推行“新生与领导结对子” 、青岛公司积极响应上级要求，技术精湛、

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